Ideus
Адрес
Харьков, просп. Юрия Гагарина, 1
р-н Червонозаводский
от метро Проспект Гагарина:
≈ 450 метров пешком
от метро Спортивная:
от метро Советская:
а так же
, метро Проспект Гагарина
р-н Червонозаводский
как добраться
от метро Проспект Гагарина:
≈ 450 метров пешком
от метро Спортивная:
- автобус | 316, 626, 1155, 1167, 1181, 1622 |
от метро Советская:
- маршрутка | 89e, 119e, 218e |
а так же
- маршрутка | 5e, 68e, 79e, 115e, 123e, 147e, 214e, 246e, 279e, 304e, 305e |
- автобус | 198, 605, 1187 |
- троллейбус | 3, 5, 6 |
Телефоны
+380 (50) 327-04-42
Сайт
ideus.biz
Время работы
понедельник-пятница 10:00-18:00
Рубрики
Фотографии
Добавить фотографию
Ideus отзывы (12)
Написать новый отзыв
Находятся рядом
Харьковская обл., ул. Маломясницкая, 9/11, оф. 4
(2.46 км) Leads for Succes
ул. Сумская, 72, БЦ Платинум Плаза
(1.14 км) Веб-Студия LpMaker
ул. Девичья, 6
(1.12 км) Digital family
пл. Конституции, 12
если вы хотите попасть на работу и 10 лет простоять на месте, то вам прямая дорога в ideus! Присоединяйтесь к команде неудачников!
а теперь объективно. " компания достойная и лучше многих подобных компаний в городе харькове" – это иллюзии или мания величия:) компания ни плохая, ни хорошая – средняя.
недостатки и проблемы компании:
- постоянно задерживается зарплата;
- перспективы сотрудников = никакие;
- очень подлый коллектив (в глаза тебя улыбаются, за спиной льют грязь), хотя есть и нормальные люди;
- директор хоть порядочный и честный человек, но очень тяжелый в общении, его трудно понять, да и порой возникает чувство, что он сам себя не понимает;
- оформление – очень долго и нудно;
- директор часто дает обещания, которые он не держит. Обещает то, что сделать не может.
преимущества:
- гибкий и удобный график;
- корпоративы;
- удобное расположение офиса (центр города) ;
- кофе и печеньки.
На почве этого бреда сумасшедших в коллективе компании Ideus постоянно происходят склоки, льется грязь друг на друга и сотрудники ненавидят друг друга. Со стороны это смотрится просто противно.
Но эта проблема легко решается зарплатой "от выроботки" (по часам, за объем работы - неважно главное по-факту). И тогда директору не надо бесится, что кто-то вышел погулять, опоздал, ушел раньше или работает из дому, играет в игры, висит в социалках или просто сидит без дела. Он заплатит столько - сколько сделано. Не будет бредовых высказываний "Я ему плачу, а он ничего не делает", "Я делаю много, а получаю мало", сотрудники не будут грызть друг друга склоками.
Каждый получит столько - сколько сделает и все будет по-честному. А ставка, это - неправильно, от этого у компании и все ее проблемы, которых могло просто не быть.
Аноним, прекратите бухать ;)
Чудесный коллектив в 2008 - 2011:)
Проэкты, стаж, опыт, практика, корпоративы, столовка от Павловны.
Всем Толянам привет!
P. S. В компании есть много традиций, поэтому толяну от толянов большой, большой привет!:)